皆様の企業・職場・学校では心の病気やメンタル不調者の増加にお悩みではありませんか?
年に数回メンタルヘルスセミナーを開催したり、カウンセラーを配置したりと、対策は行っているけどあまり効果が実感出来ない・・・というご相談をよくいただきます。
メンタル不調者の増加を防ぐためにはまずは、しっかりと何が原因となっているのかを把握した上で対策を打つことが大切ですが、
・個々の性格やストレスの状況の把握
・予防も含めた定期的な面談
・労働環境の見直し
・職場・学校の人間関係の改善
・定期的なメンタルヘルス・ストレス対策教育
・きちんと機能するカウンセリング、相談しやすい場づくり
・予防・開発を含めた教育・啓蒙活動
など、メンタル不調者を生み出す原因に対して、社会心理学的観点からの総合的な対策を行うことが重要です。⇒職場のメンタルヘルス対策チェック
(特に見落とされがちなのが、職場の人間関係ですがこれはメンタル不調を生み出す非常に大きな原因となっています)
日本心理教育コンサルティングではこれら全ての視点を網羅し、メンタル不調者を減らす・増やさないための総合的な取り組みを行っております。
通常のカウンセリングやメンタルヘルスセミナーなどが随時受講できるだけでなく、気軽にストレスチェックや各種心理テスト、適性検査などを受けたり、職場の人間関係の分析、メンタルトレーニングや能力開発など予防・開発的なカウンセリングプログラムなど、非常に多くのメニューをご利用いただけるようになっております。
経験・実績豊富な専門のカウンセラーがお伺いいたします。社員の皆さまや学生サービス向上のためにもご活用ください。
主な実績 お客様の声・評判
様々なサービスをご利用いただくことが出来ます。
職場や学校・日常生活に役立つカウンセリング・メンタルヘルス情報です
・企業カウンセリング
・リーダー育成
・コミュニケーション
・モチベーション
・アンガーマネジメント
・メンタルトレーニング
・傾聴トレーニング
⇒SEMINAR INFORMATION
・リーダーシップセミナー
・モチベーション開発
・クレーム対応
・集中力開発
・イメージトレーニング
・キャリアカウンセリング
※カウンセリング・メンタルヘルス情報
■企業のメンタルヘルス対策はなぜ必要か?!
■ストレスがたまるとこんな症状が
■いじめ・パワハラの心理学 原因と対策
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■中途退学者を増やさないために
■適応障害について
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■不眠症の改善
※教育相談・学習カウンセリング
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■物忘れ・忘却の心理
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