「部下のやる気を引き出したい」
「生徒のやる気を高めたい」
でも、どうしたら仕事や勉強へのやる気を引き出せるのか・・・
「やる気を出せ!」と言ってはみたけれど、何も変わらない・・・
部下や生徒のやる気・モチベーションを高めるためには、やる気のメカニズム・心理を理解することが重要です。
やる気やモチベーションに関する研究は古くから心理学で行われていますが、会社や学校では根性論?的な指導が未だ根付いており、心理学の研究成果を活用した指導が行われれている場所は多いとは言えない現状があります。
特に最近の若い世代の人は根性論だけではなかなか動かないだけでなく、厳しく指導したり、プレッシャーをかけてしまうとすぐに辞めてしまうなどもケースも多いため、やる気を引き出すためにはより効果的なアプローチが必要となります。
仕事や勉強の成果が出るかどうかを決定づけるのは、社員や生徒さん一人一人の能力の差というより、実質はやる気の差なのです。
上司として、教師として、部下や生徒さんのやる気・能力をどこまで「引き出せる」か、このことが結果を大きく左右するのです。
この講座・研修では全国各地の企業様・自治体様・学校様で教育・研修・講義実績の豊富な講師が、教育心理学やカウンセリング心理学を活用した効果的にやる気を引出し・育てる教育手法について各種のテストや実験、ワークを通して体験的な学びを提供します。
⇒主な講義実績 ⇒お客様の声
仕事が思い通りにできる心理術 (書籍)
やる気を引き出す心理術について解説しています
・企業カウンセリング
・リーダー育成
・コミュニケーション
・モチベーション
・アンガーマネジメント
・メンタルトレーニング
・傾聴トレーニング
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・リーダーシップセミナー
・モチベーション開発
・クレーム対応
・集中力開発
・イメージトレーニング
・キャリアカウンセリング
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