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リーダー適性診断心理テストleader test


あなたはリーダーに向いている?おもしろリーダー・管理職適性診断 職場で使える心理テスト 

リーダー資質診断
あなたはリーダー・管理職に向いてますか?

仕事にはそれぞれ適性があるよう、リーダー・管理職という役職にも適性が存在します!!。

以下の12の質問にチェックをつけることであなたのリーダー・管理職としての適性を診断します。

※結果は参考までにご活用ください。

ダウンロード版リーダー適性診断はこちら


リーダー適性診断 あなたはリーダーに向いている?おもしろリーダー適性診断 チェックテスト

親の七光りや、コネなどなくても、自分の力で道を切り拓き地位を築ける自信がある
若い時からこれまで、数々の困難・挫折を乗り越えてきた
騒がしい環境でも、仕事や作業に集中できる
逆境・困難な状況をチャンスとらえ、果敢にチャレンジすることが出来る
自分の周りには自然と人が集まってくる
今の仕事を選んだ動機には「社会に貢献したい」という思いや明確なビジョンがある
自分への反対意見も冷静に聞ける
部下や周囲の人と積極的にコミュニケーションがとれる
ストレスをうまく発散出来る
食べ物の好き嫌い・人の好き嫌いはほとんどない
人を動かしたりやる気にさせることが得意だ
人の長所を見つけるのが得意だ

※チェックの数を数えてください。


リーダー適性診断結果 結果と解説: あなたのリーダー適性度は?!


9点以上 リーダー適性度☆☆☆
リーダーとしての適性・資質は三ッ星です☆☆☆。すでに各分野でリーダーとして重職に就かれている方も多いことと思います。仮にまだだとしても行動力・人間力・精神力に優れ、頼もしいリーダーとなるでしょう。明日の日本を背負うのはあなたです!。ますます人間力を磨いて部下に信頼される理想のリーダーとなってください。

⇒部下に信頼されるリーダーを育成する 心理学を活用したリーダーシップ研修
(より詳細な心理テストを活用して分析を行います)


5点〜8点 リーダー適性度☆☆
立派なリーダーになりうる素質・資質は持っていると思いますが、いまひとつ物足りなさを感じさせます。平穏な時期は無事に職務を全うできると思いますが、危機的状況ではあたふたして(・_・;)乗り切ることが出来ないかもしれません。


EQテスト(ダウンロード版)はこちら


4点以下 リーダー適性度
ポジションとして名ばかりのリーダーという立場になれることはあるかもしれませんが、部下がついてこなかったり、周囲からちょっと批判されただけで胃潰瘍になってしまったり、体調を崩してしまったり、重圧に耐え切れず、無責任な時期にリーダーの職を逃げ出してしまったりする可能性が高いかもしれません(-_-;)。リーダーとなるには人間としてもう1歩修行が必要です。



※部下がついてくるリーダーとなるためには、勤続年数や仕事の業績だけでなく、人間力・ヒューマンスキルが求められます。


より良い職場環境作りのために(リーダー・上司の方お読みください)



 

※こちらのテストは社員教育のために作成されたものです。結果は参考までにご活用ください。
※こちらのテストは関西テレビスーパーニュースアンカー「あなたはリーダーに向いている?」にて使用されました。 
※こちらのテストは2010年3月5日読売TVズームインスーパーで放送されました。
※一部放送当時より質問を変更・加筆しております。
※こちらの心理テストを雑誌・TV・本・職場・社内報・学校などでご使用になりたい方はお気軽にご連絡ください。文書データをお送りすることも可能です(無料)。
※お客様のご希望により新規にテストを作成することも可能です。ご相談ください。主な実績はこちら
※健康な心の発達には健全な生活習慣が大切です。



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あなたが受けたパワハラ・上司からの嫌がらせ教えてください(アンケートページに移動します)
※お名前やメールアドレスなどの記入は不要です。いただたい結果はホームページ内や当社で行っている社員研修・リーダー育成研修などでより良い職場作りのために活用させていただきます。

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